弊社では働く環境の充実を図るため、下記の策定および登録を行っております。
◆次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画策定
◆社員の子育て応援宣言登録
勤務体系
■勤務体系
・勤務時間 8時～17時
・休日 週休二日制（年間111日）
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■休暇
・年次有給休暇
・育児・介護休暇
・育児・介護短時間勤務制度
・教育訓練特別休暇
・慶弔特別休暇
・リフレッシュ休暇（永年勤務表彰者）
住環境
■従業員が負担する家賃の一部を補助します。
・住宅⼿当
■社宅完備
・会社から車で１０分の場所に社宅を完備しています。部屋数に限りがありますがご希望の方には提供可能です。
キャリアサポート
■キャリア形成に必要な資格取得において、補助金や報奨金などサポートを充実しています。
・資格報奨金
ライフサポート
■社会保障
厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出金等の社会保険を完備。
■医療・健康サポート
健康保険でカバーしきれない自己負担分もサポートしています。
・生活習慣病予防健診・日帰り人間ドック受診（全額補助）
・インフルエンザ予防接種補助
・破傷風トキソイド予防接種補助
■慶弔休暇、及び各種お見舞い金
結婚、出産、死亡などの場合、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得することが可能です。また、結婚、出産、死亡、災害など、慶弔見舞金の制度があります。
・結婚祝い金
・出産祝い金
・傷病・災害⾒舞金
・本⼈・家族弔慰金
交流・施設
■社内コミュニケーションの充実にも取り組んでいます。
・社員総会懇親会
・納涼祭
・社員旅⾏
・忘年会補助⾦
・施設割引利⽤券
・Xmasケーキ配布（全社員）
